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新常态下中小企业人力资源管理面临的困境及对策探讨
秦娥 湖北省宜昌市秭归县人力资源和社会保障局
摘要:在我国经济格局中,中小企业占据着举足轻重的地位。加强人力资源管理对于提升中小企业市场竞争力、推动企业高质量发展具有重要意义。本文阐述了中小企业人力资源管理的基本概念,分析了人力资源管理在中小企业中的应用价值,剖析了中小企业人力资源管理面临的现实困境,提出了更新管理理念、强化员工培训、完善激励机制、加强企业文化建设等优化对策。
关键词:经济新常态;中小企业;人力资源管理;对策建议

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